Q. 退職代行で即日退職できますか？
A. 退職代行を使って即日退職することは可能です。ただし、会社の同意が必要となるので労働組合や弁護士が運営する退職代行を使う必要があります。
解説
やむを得ない事由がある契約社員の方は即日退職ができますが、正社員など期間に定めがない雇用契約では通常、退職意思を伝えてから2週間後に退職が成立する為、即日退職するには会社側の合意を取り付ける「交渉」が必要です。
退職代行には「民間企業運営・弁護士運営・労働組合運営」の３つの種類がありますが、依頼者の代わりとなって会社との交渉が可能なのは弁護士・労働組合の退職代行のみで、民間企業の退職代行は会社側と交渉することはできません。
即日退職をする場合、何らかの形で会社側との交渉が必要になりますので、法律的に交渉権限を持つ労働組合や弁護士が運営する退職代行を使うことになります。
なお、退職代行の全体の6割を占める民間企業運営の代行会社を使ってしまうと、会社側が交渉に応じない場合は即日退職どころか退職自体が成立しないこともありえますので注意が必要です。
ちなみに、即日退職は（やむを得ない事由がある契約社員の方を除き）会社との合意が必要となる為、労働組合や弁護士といえども100%確実に即日で退職できるわけではありません。
退職代行会社の交渉力が即日退職の成功率を左右しますので、すぐにでも退職をしたいという方は即日退職の成功率の高い退職代行に依頼することをおすすめします。